工作职责：

工作职责：
一、库存管理
1. 合理配置库存，在保障供应及成本间做好平衡；
2. 关注产品效期及质量状态，及时提示有效期风险的库存；
3. 定期实地盘点库存及台账；
4. 负责产品从工厂移库至仓库的流程。

二、物流管理
1. 确保订单（移库及销售）在时限内配送；
2. 处理订单配送中遇到的各类问题；
3. 负责公司追溯系统的日常维护与管理，包括产品追溯码的申请、上传及异常检测；
4. 对接符合国家最新监管要求的第三方物流，确保其服务流程、质量控制及合规性满足公司标准。

三、团队管理与跨部门协同
1. 协同质量保证部，确保公司药品在库存、流通环节符合国家法律法规以及公司质量要求；
2. 及时对公司各部门的订单进行跟踪处理并及时反馈配送情况；
3. 每月提供财务部相关的报表数据；
4. 定期根据公司质量要求，对第三方物流进行审计及实物盘点；
5. 定期进行库存及物流成本的分析、测算优化的可行性及制定优化方案。

四、合规与风险管理
1. 确保全流程符合药品流通的法律法规；
2. 确保全流程符合公司的SOP要求；
3. 确保全流程符合公司合规要求；
4. 持续跟踪并解读最新药品流通相关政策法规，及时调整内部操作规范以保证合规。

五、物流规划与创新
1. 基于公司产品特点，运用新技术手段（如物联网、智能算法等）制定高效、节能、环保、可持续的物流方案，并推动落地实施；
2. 负责未来出海业务的物流规划与管理，包括国际运输路线设计、关务协调、跨境合规及海外仓储等；
3. 定期评估物流运作的足迹，提出优化措施以支持公司可持续发展目标。

任职资格：

1. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识；
2. 具备数据分析能力，能独立完成成本测算与优化方案；
3. 及时的响应能力，能高效处理配送异常；
4. 耐性执行重复性工作，同时具备自主学习能力，愿意探索新技术与新业务模式（如出海物流）。